2024 年，在上级党组织的坚强领导与悉心关怀下，我党支部深入学习贯彻党的二十大精神，坚定不移地推进党建工作向纵深发展，持续强化党组织的凝聚力与战斗力。现将本年度党建工作情况总结如下：

　　1. 精心策划并认真组织学习新思想，通过邀请资深专家开展专题讲座，让党员能够从宏观层面深入把握这一思想的丰富内涵；组织集中研讨活动，鼓励党员积极发言，分享个人学习心得，促进思想的碰撞与交融，从而引导党员深刻领会其核心要义。

　　2. 全方位、多层次地深入开展党的二十大精神学习宣传活动，举办知识竞赛，激发党员的学习热情，组织主题演讲，让党员们能够以生动的语言和真挚的情感表达对党的二十大精神的深刻理解。同时，通过制作宣传展板、发放学习资料等方式，营造了浓厚的学习氛围，使党的二十大精神线. 积极推动党史学习教育常态化长效化，定期组织党员前往红色教育基地进行参观学习，让党员们亲身感受革命先辈们的英勇事迹和崇高精神；开展党史故事分享会，邀请老党员讲述亲身经历，传承红色基因，增强党员的历史责任感和使命感。

　　1. 严格执行“三会一课”制度，确保制度的规范化与常态化。定期召开支部委员会，对党支部的工作进行精心谋划和部署；按时召开党员大会，传达上级党组织的重要指示和决策，讨论党支部的重大事项；精心准备并按时上好党课，提升党员的思想政治素质和党性修养。

　　2. 高度重视党员发展工作，严格按照标准和程序，吸收政治觉悟高、业务能力强、综合素养优的同志加入党组织。加强对入党积极分子的培养教育，为党组织注入新鲜血液，壮大党员队伍。

　　3. 大力加强支部班子建设，明确班子成员的职责分工，充分的发挥班子成员的优势和特长。通过定期的班子会议和沟通交流，提高班子的凝聚力和战斗力，形成团结协作、务实高效的工作氛围。

　　1. 常态化开展廉政教育活动，定期组织党员观看警示教育片，通过真实的案例让党员深刻认识到廉洁自律的重要性；深入学习典型案例，分析案例中的问题和教训，增强党员的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

　　2. 建立健全全方位的监督机制，加强对党员的日常监督。通过定期的谈心谈话、工作检查等方式，及时有效地发现党员在思想、工作和作风方面存在的问题，并加以纠正。

　　3. 持续深入整治“”问题，倡导求真务实、真抓实干的工作作风。加强对工作落实情况的监督检查，确保各项工作落到实处，营造风清气正的政治生态。

　　1. 部分党员在对党的理论学习过程中，存在一知半解、浅尝辄止的情况。对于一些重要的理论观点和政策方针，未能进行深入的研究和思考，导致在实际在做的工作中无法精准把握和运用。

　　2. 学习方式相对较为单一，缺乏创新性和吸引力。主要依赖传统的集中学习和个人自学，未能充分的利用现代信息技术和多媒体手段，如在线学习平台、短视频等，影响了党员的学习积极性和学习效果。

　　3. 理论联系实际的能力有待加强，未能将所学的理论知识与实际在做的工作紧密结合。在工作中，部分党员无法有效地运用党的理论指导实践，解决实际问题的能力不足。

　　1. 党组织活动内容不够丰富多样，形式较为传统和固化。活动往往局限于会议、讲座等形式，缺乏创新性和趣味性，难以满足党员的多样化需求，对党员的吸引力不足。

　　2. 活动参与度不够理想，部分党员存在敷衍应付的情况。一些党员对党组织活动的重视程度不够，参与活动的积极性不高，未能全身心地投入到活动中，影响了活动的效果和质量。

　　3. 对活动效果的评估和反馈机制不够完善。活动结束后，缺乏对活动效果的全面评估和深入分析，无法及时总结经验教训，难以对后续活动进行有明确的目的性的改进和优化。

　　1. 部分党员在工作中缺乏主动性和创造性，习惯于按部就班，未能充分的发挥先锋模范作用。面对工作中的困难和挑战，缺乏勇于担当、敢于创新的精神。

　　2. 对党员的激励机制不够健全和完善。缺乏有效的激发鼓励措施和奖励办法，无法充分调动党员的工作积极性和创造性，影响了党员先锋模范作用的发挥。

　　3. 党员之间的交流和互助不够密切和深入。在工作中，党员之间缺乏有效的沟通和协作，团队合作精神不足，没办法形成强大的工作合力。

　　1. 制定系统完备、科学合理的学习计划，明确学习的重点内容和目标要求。将学习任务细化到每月、每周，确保学习的系统性和连贯性，使党员能够全面、深入地掌握党的理论知识。

　　2. 不断创新学习方式，采用线上线下相结合的模式。充分的利用在线学习平台、微信公众号等新媒体手段，推送优质学习资源，方便党员随时随地进行学习；同时，组织线下的集中学习、小组讨论、实地调研等活动，增强学习的互动性和实效性。集中学习与个人自学相结合，鼓励党员依据自己真实的情况制定个性化的学习计划，提高学习的积极性和效果。

　　3. 强化理论与实践的紧密结合，组织党员开展专题调研和实践活动。围绕党支部工作中的重点、难点问题，引导党员运用所学理论进行深入分析和研究，提出切实可行的解决方案，并将其应用于实际在做的工作中，推动工作的创新和发展。

　　1. 丰富活动内容，紧密结合党员的需求和实际在做的工作，开展形式多样、富有特色的活动。如，组织志愿服务活动、主题党日活动、户外拓展活动等，增强活动的吸引力和趣味性。

　　2. 加强活动组织策划，提前做好充足的宣传动员工作。详细介绍活动的目的、内容和形式，提高党员对活动的知晓度和参与热情；精心安排活动流程，确保活动的顺利进行。

　　3. 建立健全活动效果评估和反馈机制，及时对活动做全面总结和评估。通过问卷调查、座谈会等方式，收集党员对活动的意见和建议，分析活动中存在的问题和不足，一直在改进活动质量。

　　1. 加强对党员的教育引导，通过开展专题培训、主题教育等活动，提高党员的责任意识和担当精神，让党员深刻认识到自身的使命和职责，在工作中积极主动，勇于担当作为。

　　2. 完善党员激励机制，建立科学合理的考核评价体系。对表现优秀的党员进行表彰和奖励，在晋升、评优等方面给予优先考虑，激发党员的工作积极性和创造性。

　　3. 加强党员之间的交流和互助，定期组织团队建设活动。通过拓展训练、经验分享会等形式，增强党员之间的信任和了解，培养团队合作精神，提升工作效率和质量。

　　总之，在今后的党建工作中，我们党支部将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，一直在改进工作中的不足，努力提高党建工作水平，为推动各项事业的发展提供坚强的组织保障。