猛进新征途、建功新时代，国有企业要一大批勇于担任、开拓进取的执行者、举动派、实干家。近期，四川省国资委修订出台《四川省属国有企业运营出资尽职合规免责事项清单（2024年12月版）》（以下简称《清单》），清晰了18种容错免责景象，进一步激起变革立异生机，着力营建鼓舞立异、宽恕失利的良好氛围，推动国资国企深化变革破浪前行。

　　聚集激起企业立异动力。《清单》从安排研制立异、展开新鼓起的工业和未来工业出资、推动商业模式立异等新业态新模式探究、展开科技效果转化等四个方面，清晰了可予合规免责的景象，包括了当时四川省属国有企业安排科学技术立异和效果转化的绝大部分范畴。为有用处理企业后顾之虑，相较其他条款，《清单》对科学技术立异未达方针给予了更高的宽恕度。

　　杰出化解存量问题危险。《清单》环绕当时四川省属国有企业在房地产去化、财物盘活使用等作业中的痛点难点问题，从推动“两非”“两资”处置、处理前史遗留问题、破解化解矛盾焦点问题、推动巡视审计问题整改等四个方面，完善了可予合规免责的景象，推动企业运营管理人员在依法合规前提下，勇于盘活“存量”财物、化解“存量”危险危险。

　　紧扣当时要点作业使命。结合四川国资国企在全省变革开展中的重要使命使命，《清单》初次提出，推动企业重组整合等重大变革专项作业、承当托底性帮扶等指令性使命，形成财物丢失或不良后果的，可予合规免责。就市场化程度较高、危险系数较大的基金出资、天使出资、创业出资以及境外出资运营等事项，《清单》也清晰了详细适用景象。

　　2021年，四川省国资委出台了《四川省属国有企业运营出资容错免责方法》（以下简称《方法》），清晰了“整体断定规范+详细事项清单”的管理模式。《清单》作为其配套文件，经过本次动态调整，愈加贴合当时国资国企变革开展实践；一起，《清单》须在契合《方法》规则的规范前提下进行详细适用，坚持了准则的严肃性和安稳才能。《清单》的出台，进一步释放出四川省国资委严管厚爱结合、鼓励束缚偏重的明显信号，将为四川省属国有企业合规运营和高水平质量的开展供给有力保证。

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