“在正规化建造中，为腾清库容，咱们没及时报批就把一些抛弃多年的办公用品和旧家具进行了处理，虽没有收取处理方一分钱，却违背了抛弃物品处理相关流程要求。这段阅历警示咱们，切不可抱着‘都是为了单位好’的心思违背法规要求，有必要结实建立法治认识，不时处处依惩就事。”近来，郑州联勤保证中心某库房对过去产生的问题进行“回头看”，触类旁通对照分析反思，努力进步底层依法抓建才能。

  “好意没办功德阐明依惩就事才能不过硬……”“回头看”中，该库房党委深入分析问题产生的深层次原因，总结出法规认识不强、执行准则不严厉、依法依规就事才能较弱等问题。之后，他们坚持用“严法治”推动“严次序”，环绕底层安排建造、规章准则执行、官兵履职尽责、部队教育办理等方面，采纳自查自纠、搜集定见主张等方法，仔细查摆问题，逐一拉单列条，对照拟定机关部分责任清单，清晰作业流程、整改时限和责任人。

  该库房要点从官兵思维本源下手，努力进步依法依规抓建的法治素质。他们选取与官兵作业日子联络严密、平常简单忽视的法规条款，要求官兵熟知熟记，安排查看查核;对内在杂乱的法规内容做释意懂事，逐条进行解说。通过收拾近年来各级通报的违规违纪事例进行分析反思，让条令法规真实入脑入心，成为官兵的行为标准和自觉。

  心中有法规，不时讲法规。通过学法规、正次序，官兵们依法保证的认识慢慢地加强。此前，因为单个保管员责任心不强，曾呈现物资发放流程不标准的问题。现在，他们选用“错时收取”方法，告诉受供单位分时段、分间隔有序收取物资，完成了精准化发放。一起，严厉依规则时刻节点做好物资备货、发放、印象材料拍照留存、状况回访等作业，有很大成效避免了错领、多领等状况。

  通过继续对照整改，库房建造局势不断向上向好。今年以来，该库房继续完善推动“重统合强认识、重准则强标准、重督导强整改、重根底强考评”等抓建形式，引导鼓励官兵进步依法依规抓建才能，促进各项作业全面发展。